“ 因我們的存在，讓更多人事業(yè)有成、生活幸福”——這不僅是視源股份的企業(yè)使命，更是每一位CVTEr日常工作中的真切體驗(yàn)。近日，視源股份平臺(tái)兩家企業(yè)雙雙入選中華全國(guó)總工會(huì)“第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位”，這份國(guó)家級(jí)認(rèn)可的背后，源于我們共同營(yíng)造的有溫度、有成長(zhǎng)、有回響的工作生活圈。

成長(zhǎng)賦能，激活創(chuàng)新活力

職工的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，在視源，成長(zhǎng)從不設(shè)限。公司搭建“源·工匠學(xué)院”“三院一站”等創(chuàng)新成長(zhǎng)平臺(tái)，為每個(gè)人鋪就發(fā)展之路，專利競(jìng)賽、軟硬件技術(shù)周（TechDay）、微創(chuàng)新等常態(tài)化活動(dòng)為職工創(chuàng)意提供展示與實(shí)踐的舞臺(tái)。截至目前，公司專利申請(qǐng)量已突破1.5萬件，這不僅是技術(shù)的積累，更是每一個(gè)CVTEr創(chuàng)新精神的生動(dòng)見證。

生活保障，營(yíng)造安心氛圍

在支持職工追尋事業(yè)成就的同時(shí)，視源從空間設(shè)計(jì)到特色服務(wù)，全方位提升職工生活體驗(yàn)：在全國(guó)11 個(gè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，健身區(qū)、閱讀角、休閑區(qū)與辦公區(qū)有機(jī)融合，滿足職工多元化需求；13個(gè)文體社團(tuán)全年開展活動(dòng)，家庭開放日、銀齡俱樂部將 “家文化” 融入企業(yè)，增強(qiáng)職工歸屬感。尤其針對(duì)孕期女職工，公司提供全周期關(guān)懷 —— 從備孕建檔指導(dǎo)，到 “媽媽小屋” 休息空間，再到專屬孕媽餐廳與產(chǎn)后康復(fù)支持，行政與健康團(tuán)隊(duì)全程陪伴，讓職工無需為生活顧慮分心工作。

健康守護(hù)，延伸家庭關(guān)愛

視源將健康視為職工奮斗的基石，并將關(guān)愛范圍從員工個(gè)人延伸至其家庭成員。公司為員工、配偶及父母提供體檢福利，守護(hù)全家健康；園區(qū)自建的視源健康中心設(shè)有18個(gè)科室，日常看診、取藥無需出園，搭配健康小屋的基礎(chǔ)檢測(cè)設(shè)備與專職心理咨詢師，構(gòu)建 “身心雙護(hù)” 體系。此外，公司還通過特色活動(dòng)引導(dǎo)健康生活方式，如2024年推出的 “減重訓(xùn)練營(yíng)”，便吸引眾多職工參與，累計(jì)參與210人，減重756.6斤，展現(xiàn)出職工在企業(yè)支持下追求健康生活的共同意愿。

公益?zhèn)鬟f，凝聚溫暖力量

在保障職工個(gè)人與家庭需求的同時(shí)，視源也積極引導(dǎo)職工參與社會(huì)公益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。由3000 多名員工組成的 “維 C 志愿者服務(wù)隊(duì)”，成為連接企業(yè)與社會(huì)的重要紐帶：對(duì)內(nèi)開展互助幫扶，解決職工實(shí)際困難；對(duì)外參與護(hù)苗助學(xué)、社區(qū)助老、環(huán)保公益等行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)。截至目前，累計(jì)開展超150場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)數(shù)超4.3萬小時(shí)。

心聲傾聽，搭建信任橋梁

企業(yè)的發(fā)展離不開職工的參與，視源通過暢通溝通渠道，確保職工聲音被聽見、訴求被回應(yīng)。視源工會(huì)定期開展“職工心聲傾聽”問卷及“啄木鳥計(jì)劃”，聚焦管理、協(xié)作等核心議題，實(shí)現(xiàn)從問題反饋到閉環(huán)處理的全流程可視化。以2024年為例，“啄木鳥計(jì)劃”收到1983條反饋，開展了422人的專項(xiàng)訪談，問題答復(fù)及處理完成率100%。

從技能提升到健康關(guān)懷、家庭支持，從公益善行到民主參與——這里不只是一份工作，更是一個(gè)有溫度、能成長(zhǎng)、有回響的幸福陣地。此次入選國(guó)家級(jí)試點(diǎn)，既是對(duì)企業(yè)過往實(shí)踐的肯定，也是未來持續(xù)提升職工生活品質(zhì)的動(dòng)力。未來，視源股份將進(jìn)一步探索職工生活品質(zhì)提升的新路徑、新方法，讓“幸福職工”與“活力企業(yè)”雙向成就，共繪高質(zhì)量發(fā)展的美好藍(lán)圖。